Nuevo paro laboral previsto para paramédicos, miércoles 11 de enero, huelga de enfermeros prevista para el 18 y 19 de enero, sin contar las huelgas de choferes de autobús o tren y quizás, próximamente, las de profesores y médicos auxiliares… Impulsadas principalmente por reivindicaciones salariales , los movimientos sociales no decaen en este inicio de año en Reino Unido, con algunos sindicatos (Unite, RMT) incluso planteándose una jornada de acción común. Un “ataque coordinado” para maximizar su impacto y “obtención de salarios justos para los funcionarios”, apoya a la TUC, la confederación sindical británica. Inédita desde la década de 1980.
El conflicto escaló aún más el martes, con la presentación en la Cámara de los Comunes de un proyecto de ley que establece un servicio mínimo en caso de huelga en los servicios públicos. Downing Street puede haber asegurado que su pero “no es obstaculizar el derecho de huelga, sino proteger a la ciudadanía con una red de servicios mínimos”, la El texto fue inmediatamente bautizado como «ley antihuelga» por los sindicatos. Paul Nowak, secretario general del TUC, denunció un proyecto “antidemocrático, inaplicable y muy probablemente ilegal”mientras que el Partido Laborista promete destituirlo si llega al poder en las elecciones generales previstas para fines de 2024.
Detrás de escena, sin embargo, el gobierno conservador de Rishi Sunak ha suavizado significativamente su tono, especialmente frente al personal de salud, que exige múltiples aumentos de ingresos (al menos 10%) para compensar el poder adquisitivo reducido en doce años de salario. estancamiento e inflación de dos dígitos desde mediados de 2022. A finales de diciembre, Downing Street seguía negándose a cualquier negociación con los sindicatos, ateniéndose a las conclusiones del Pay Review Body, un organismo consultivo que había aconsejado, en julio de 2022, un aumento de alrededor del 4% para el personal sanitario de la población. hospital (el Servicio Nacional de Salud; NHS).
Un posible compromiso
Pero el lunes, Steve Barclay, Ministro de Salud, se reunió por primera vez con funcionarios sindicales. La cita puede haber llegado a su fin, lo juzgó un portavoz de Downing Street. «constructivo» y aseguró que habría “más discusiones muy pronto”. Las diferencias siguen siendo considerables. Sin embargo, ahora parece posible un compromiso, con los medios mencionando posibles bonos o aumentos salariales para 2023, con un posible efecto retroactivo.
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